O n\u00famero de pessoas com mais de 50 anos no mercado de trabalho mais que dobrou nos \u00faltimos 15 anos, de acordo com levantamento realizado pelo Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). O estudo mostra que o n\u00famero de trabalhadores com mais de 50 passou de 4,4 milh\u00f5es em 2006 para 9,3 milh\u00f5es em 2021, um aumento de 110,6%. <\/p>\n
No mesmo per\u00edodo, o n\u00famero de brasileiros com mais de 50 anos aumentou 63,2%, passando de 34 milh\u00f5es, em 2006, para 55,5 milh\u00f5es em 2021. O diretor-geral do Senai, Rafael Lucchesi, afirma que essa \u00e9 uma tend\u00eancia mundial devido ao envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o. Para ele, os profissionais mais experientes possuem atributos t\u00e9cnicos e socioemocionais perseguidos pelo mundo do trabalho. <\/p>\n
\u201cTemos um enorme aumento da participa\u00e7\u00e3o relativa de pessoas de mais de 50 anos no mundo do trabalho, que \u00e9 uma tend\u00eancia em todos os pa\u00edses pelo envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o, mas ela \u00e9 mais acentuada no Brasil. E temos um problema agravante interrelacionado que \u00e9 a dificuldade dos jovens conseguirem o primeiro emprego, a carteira assinada\u201d, afirma. <\/p>\n
Lucchesi explica que a perman\u00eancia de trabalhadores com mais de 50 anos est\u00e1 associada \u00e0s mudan\u00e7as no regime previdenci\u00e1rio e \u00e0s necessidades de se obter remunera\u00e7\u00f5es compat\u00edveis com o padr\u00e3o de vida. Segundo Lucchesi, aproximadamente um ter\u00e7o dos jovens que est\u00e3o na faixa et\u00e1ria entre 18 e 24 anos n\u00e3o estudam nem trabalham. O diretor defende a import\u00e2ncia do ensino t\u00e9cnico-profissional para o ingresso dos mais jovens no mundo do trabalho. <\/p>\n
\u201cTudo isso coloca para n\u00f3s uma reflex\u00e3o sobre a import\u00e2ncia de melhorar o sistema educacional, ter mais aten\u00e7\u00e3o ao projeto de vida dos jovens para que, no \u00e2mbito das suas voca\u00e7\u00f5es, eles possam se engajar melhor no mercado de trabalho. \u00c9 claro que isso tem impacto positivo sobre um conjunto de pol\u00edticas: pol\u00edtica de distribui\u00e7\u00e3o de renda, pol\u00edtica para juventude, pol\u00edtica de seguran\u00e7a p\u00fablica\u201d, pontua Lucchesi. <\/p>\n
Segundo a pesquisa, no per\u00edodo, o estoque geral de emprego cresceu 38,6%. Em 2006, os profissionais com mais de 50 ocupavam 12,6% do total de vagas. O n\u00famero apresentou um crescimento de 51,6% em 2021, quando esses trabalhadores representavam 19,1% do total de empregos. <\/p>\n
O levantamento mostra ainda que metade dos trabalhadores nessa faixa et\u00e1ria est\u00e1 localizada na regi\u00e3o Sudeste. Entretanto, as regi\u00f5es Norte e Centro-Oeste registraram o maior aumento proporcional: 129% e 132%, respectivamente, entre 2006 e 2021. Os setores com maior aumento proporcional na contra\u00e7\u00e3o de trabalhadores com 50 anos ou mais foram Com\u00e9rcio (164%), Servi\u00e7os (136%) e Ind\u00fastria (96%).<\/p>\n
Conforme mostra o estudo, dos postos ocupados por esse grupo, 38% foram preenchidos por pessoas com ensino m\u00e9dio completo e 24,6% com superior completo. O n\u00famero de trabalhadores mais de 50 com mestrado e doutorado praticamente quintuplicou: de 26,4 mil profissionais para cerca de 150 mil. \n <\/p>\n
Fonte: Brasil61<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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