{"id":50615,"date":"2026-03-08T04:25:00","date_gmt":"2026-03-08T07:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/2026\/03\/08\/mulheres-ja-sao-104-milhoes-entre-donos-de-negocios-no-brasil\/"},"modified":"2026-03-08T04:25:00","modified_gmt":"2026-03-08T07:25:00","slug":"mulheres-ja-sao-104-milhoes-entre-donos-de-negocios-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/2026\/03\/08\/mulheres-ja-sao-104-milhoes-entre-donos-de-negocios-no-brasil\/","title":{"rendered":"Mulheres j\u00e1 s\u00e3o 10,4 milh\u00f5es entre donos de neg\u00f3cios no Brasil"},"content":{"rendered":"

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O protagonismo feminino<\/strong> n\u00e3o se limita \u00e0 celebra\u00e7\u00e3o do Dia Internacional da Mulher, em 8 de mar\u00e7o. Apesar das vulnerabilidades sist\u00eamicas, as mulheres t\u00eam se destacado em diversas \u00e1reas da economia brasileira<\/strong>, especialmente no empreendedorismo<\/strong>. De acordo com o relat\u00f3rio t\u00e9cnico do Sebrae<\/a> referente ao 4\u00ba trimestre de 2024, o Brasil registra 30,4 milh\u00f5es de donos de neg\u00f3cios<\/strong>, dos quais 10,4 milh\u00f5es s\u00e3o mulheres<\/strong>. O n\u00famero, recorde<\/strong> da s\u00e9rie hist\u00f3rica, representa um crescimento de cerca de 33% nos \u00faltimos dez anos<\/strong>.<\/p>\n

Esse avan\u00e7o \u00e9 impulsionado por iniciativas como as do Conselho da Mulher Empreendedora e da Cultura (CMEC<\/a>), ligado \u00e0 Confedera\u00e7\u00e3o das Associa\u00e7\u00f5es Comerciais e Empresariais do Brasil (CACB<\/a>). O \u00f3rg\u00e3o atua para reduzir fragilidades estruturais<\/strong> e ampliar as oportunidades de lideran\u00e7a para mulheres empreendedoras.<\/p>\n

Para a presidente do CMEC, Ana Claudia Brada Cotait, o primeiro passo para quem deseja abrir um neg\u00f3cio \u00e9 a formaliza\u00e7\u00e3o<\/strong>. \u201cA mulher formalizada tem um campo maior de atua\u00e7\u00e3o e de ganho de mercado\u201d, afirma.<\/p>\n

Brada Cotait destaca ainda a import\u00e2ncia da capacita\u00e7\u00e3o<\/strong>: \u201cPara ocupar um cargo de lideran\u00e7a, seja como CEO, parlamentar ou empreendedora de servi\u00e7os, a qualifica\u00e7\u00e3o \u00e9 extremamente necess\u00e1ria\u201d.<\/p>\n

Desigualdades estruturais<\/h2>\n

Embora a participa\u00e7\u00e3o feminina nos neg\u00f3cios tenha registrado crescimento, o cen\u00e1rio ainda revela desigualdades<\/strong>. No 4\u00ba trimestre de 2024, as mulheres representavam 51,7% da popula\u00e7\u00e3o em idade ativa, mas apenas 34,1% dos donos de neg\u00f3cios<\/strong>. A diferen\u00e7a exp\u00f5e fragilidades estruturais<\/strong> que comprometem a sustentabilidade e o crescimento dos empreendimentos liderados pelo p\u00fablico feminino<\/strong>.<\/p>\n

Conforme relat\u00f3rio do Minist\u00e9rio do Empreendedorismo, da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte (MEMP<\/a>), apenas cerca de 25% dos recursos destinados a pequenos neg\u00f3cios chegam \u00e0s mulheres<\/strong>, enquanto a maior parte das linhas de financiamento beneficia empreendimentos masculinos. A presidente do CMEC aponta a disparidade de acesso ao cr\u00e9dito como um dos principais entraves<\/strong>, o que significa menos capital para investir em estoque, inova\u00e7\u00e3o e profissionaliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Nesse contexto, destacam-se tamb\u00e9m as taxas de juros cobradas das empreendedoras, que costumam ser mais altas<\/strong>. Estudo do Sebrae indica que as empres\u00e1rias, sobretudo microempreendedoras, pagam taxas m\u00e9dias efetivas superiores \u00e0s dos homens.\u00a0<\/p>\n

Outro desafio apontado por Ana Claudia Brada Cotait \u00e9 a jornada m\u00faltipla enfrentada pelas mulheres<\/strong>, que, de acordo com a presidente do CMEC, reduz o tempo dispon\u00edvel para capacita\u00e7\u00e3o, networking e gest\u00e3o estrat\u00e9gica.\u00a0<\/p>\n

Al\u00e9m de administrar o pr\u00f3prio neg\u00f3cio, o Instituto Rede Mulher Empreendedora aponta que 58,3% das empreendedoras s\u00e3o chefes dos domic\u00edlios<\/strong>. \u201cNormalmente, a mulher precisa dar conta de in\u00fameras responsabilidades ao mesmo tempo: trabalhar, cuidar da casa e da fam\u00edlia. Muitas s\u00e3o arrimo de fam\u00edlia, m\u00e3es solo que criam os filhos sozinhas. Eu mesma sou um exemplo disso\u201d, relata a empres\u00e1ria.<\/p>\n

As desigualdades raciais <\/strong>tamb\u00e9m atravessam o ecossistema empreendedor. O Sebrae tamb\u00e9m evidencia, em estudos, que neg\u00f3cios de mulheres negras tendem a ser menores, menos formalizados e com renda m\u00e9dia inferior.<\/p>\n

Pol\u00edticas p\u00fablicas<\/h2>\n

O cen\u00e1rio evidencia a urg\u00eancia de um olhar mais atento para a trajet\u00f3ria profissional feminina, especialmente para o desenvolvimento do setor no pa\u00eds.\u00a0<\/p>\n

A deputada federal Adriana Ventura (NOVO\/SP) lamenta a falta de apoio e de cr\u00e9dito para as mulheres no contexto do empreendedorismo<\/strong>. Segundo ela, \u00e9 preciso que entidades se preocupem em capacitar mulheres para que n\u00e3o \u201cdependam de ningu\u00e9m\u201d.\u00a0<\/p>\n

\u201cTemos algumas iniciativas muito importantes e trabalhos de entidades s\u00e9rias que realmente querem colocar a mulher onde ela merece estar, capacit\u00e1-la e dar todo o apoio necess\u00e1rio. Muitas vezes, a mulher vem empreender por necessidade. S\u00e3o v\u00e1rias as ocasi\u00f5es em que se v\u00ea a falta de conhecimento espec\u00edfico, de apoio, de cr\u00e9dito. Por isso, \u00e9 muito importante que possamos contar com entidades como a CACB, como o CMEC e tantas outras que buscam realmente inserir a mulher no mercado, para que ela possa se desenvolver, crescer, deixar situa\u00e7\u00f5es de pobreza e passar a n\u00e3o depender de ningu\u00e9m\u201d, afirma.<\/p>\n

Ventura ressalta ainda que \u201cno m\u00eas da mulher, \u00e9 primordial que todos n\u00f3s pensemos na import\u00e2ncia da mulher na forma\u00e7\u00e3o de uma sociedade. E, para isso, o empreendedorismo \u00e9 essencial<\/strong>\u201d.\u00a0<\/p>\n

Brada Cotait refor\u00e7a que, em 2026, \u00e9 preciso consolidar os ganhos de participa\u00e7\u00e3o feminina no setor. Da mesma forma, reduzir diferentes vulnerabilidades que limitam o avan\u00e7o das mulheres. Para ela, as pol\u00edticas p\u00fablicas<\/strong> devem priorizar as seguintes frentes:<\/p>\n