{"id":45791,"date":"2025-09-09T12:00:00","date_gmt":"2025-09-09T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/2025\/09\/09\/fim-da-escala-6x1-pequenos-negocios-podem-ser-os-mais-afetados-pela-jornada-reduzida\/"},"modified":"2025-09-09T12:00:00","modified_gmt":"2025-09-09T15:00:00","slug":"fim-da-escala-6x1-pequenos-negocios-podem-ser-os-mais-afetados-pela-jornada-reduzida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/2025\/09\/09\/fim-da-escala-6x1-pequenos-negocios-podem-ser-os-mais-afetados-pela-jornada-reduzida\/","title":{"rendered":"Fim da escala 6×1: Pequenos neg\u00f3cios podem ser os mais afetados pela jornada reduzida"},"content":{"rendered":"

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\u00a0A empres\u00e1ria Karen Guerreiro conhece bem os desafios de equilibrar produtividade e jornada de trabalho. \u00c0 frente da S\u00f3 Mesas, S\u00f3 Cadeiras<\/a>, empresa de pequeno porte instalada em Santa B\u00e1rbara d’Oeste (SP)<\/a>, que h\u00e1 33 anos fabrica m\u00f3veis para bares e restaurantes, ela gerencia cerca de 70 colaboradores. Recentemente implementou a jornada 5×2, com 44 horas semanais em regime de compensa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\u00a0Para Karen, a proposta de redu\u00e7\u00e3o da jornada para 4×3, com 36 horas semanais \u2014 prevista na PEC 8\/25<\/a><\/strong>, atualmente em discuss\u00e3o no Congresso Nacional \u2014, sem compensa\u00e7\u00e3o adequada, poderia gerar impactos significativos: \u201cA princ\u00edpio, para nossa empresa, essa redu\u00e7\u00e3o traria efeitos negativos, tanto financeiros quanto produtivos. Comprometeria a efici\u00eancia e dificultaria o cumprimento de prazos e metas.\u201d<\/p>\n

\u00a0A empres\u00e1ria refor\u00e7a que qualquer altera\u00e7\u00e3o precisa considerar a realidade das empresas de pequeno porte<\/strong>. \u201cReduzir a carga hor\u00e1ria semanal sem reorganiza\u00e7\u00e3o dos turnos comprometeria o fluxo da nossa produ\u00e7\u00e3o, aumentaria custos e geraria atrasos, afetando a competitividade e inviabilizando a abertura de um segundo turno. Nosso compromisso \u00e9 manter qualidade, cumprir prazos e preservar empregos. Para isso, mudan\u00e7as devem ser vi\u00e1veis economicamente e produtivamente.\u201d<\/p>\n

Impactos econ\u00f4micos da redu\u00e7\u00e3o da jornada<\/h2>\n

O debate sobre o fim da escala 6×1 <\/strong>n\u00e3o \u00e9 apenas uma quest\u00e3o de direitos trabalhistas<\/strong>, mas tamb\u00e9m de impacto econ\u00f4mico<\/strong>. Um estudo<\/a> da Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG<\/a>) <\/strong>revela que a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho <\/strong>sem aumento correspondente da produtividade poderia comprometer at\u00e9 16% do PIB brasileiro, com queda de at\u00e9 R$ 2,9 trilh\u00f5es no faturamento de setores produtivos<\/strong>.<\/p>\n

O levantamento aponta ainda que o pa\u00eds poderia perder at\u00e9 18 milh\u00f5es de empregos e registrar uma redu\u00e7\u00e3o de at\u00e9 R$ 480 bilh\u00f5es na massa salarial<\/strong>. Mesmo em um cen\u00e1rio mais otimista, com aumento de 1% na produtividade, as perdas ainda chegariam a 16 milh\u00f5es de empregos e R$ 428 bilh\u00f5es de impacto negativo na renda dos trabalhadores.<\/p>\n

Fl\u00e1vio Roscoe, presidente da FIEMG, destaca que o aumento de custos tende a ser repassado aos consumidores, pressionando a infla\u00e7\u00e3o e afetando especialmente os pequenos neg\u00f3cios<\/strong>: \u201cImagine um restaurante que funciona com dois gar\u00e7ons. Se a jornada for reduzida, ser\u00e1 necess\u00e1rio contratar mais um gar\u00e7om para manter o funcionamento. Esse custo adicional inevitavelmente ser\u00e1 repassado ao pre\u00e7o final.\u201d<\/p>\n

\u00a0O estudo tamb\u00e9m alerta para o risco de aumento da informalidade, que j\u00e1 atinge 38,3% dos trabalhadores, e da perda de competitividade frente a pa\u00edses com jornadas mais extensas e custos menores, como M\u00e9xico, China, \u00cdndia e Vietn\u00e3.<\/p>\n

Posi\u00e7\u00e3o do setor produtivo<\/h2>\n

A Confedera\u00e7\u00e3o das Associa\u00e7\u00f5es Comerciais e Empresariais do Brasil (CACB<\/a>) <\/strong>refor\u00e7a que mudan\u00e7as estruturais dessa magnitude exigem amplo di\u00e1logo com o setor produtivo<\/strong>. Para a entidade, eventuais altera\u00e7\u00f5es na jornada de trabalho devem ser acompanhadas de medidas de compensa\u00e7\u00e3o e pol\u00edticas que promovam a competitividade<\/strong>, equilibrando a valoriza\u00e7\u00e3o do trabalhador com a sustentabilidade financeira das empresas.<\/p>\n

\u00a0Pr\u00f3ximos passos no Congresso<\/h2>\n

O deputado Luiz Gast\u00e3o (PSD-CE)<\/strong>, relator da Subcomiss\u00e3o Especial que debate a PEC 8\/25<\/strong>, detalha a agenda de discuss\u00f5es: \u201cA primeira audi\u00eancia p\u00fablica ser\u00e1 em S\u00e3o Paulo, no dia 30 de setembro, \u00e0s 9h. Ser\u00e3o convidados representantes de empres\u00e1rios, trabalhadores e da sociedade civil. O objetivo \u00e9 ouvir diversos pontos de vista para elaborar um relat\u00f3rio que reorganize a discuss\u00e3o sobre o fim da escala 6×1 e alternativas para a jornada de trabalho.\u201d<\/p>\n

O parlamentar garante que o processo ser\u00e1 conduzido de forma ponderada: \u201cN\u00e3o h\u00e1 motivo para preocupa\u00e7\u00e3o. Todas as a\u00e7\u00f5es ser\u00e3o pensadas buscando uma alternativa justa para todos os lados.\u201d<\/p>\n

A proposta de redu\u00e7\u00e3o da jornada ainda tem um longo caminho no Congresso, e o equil\u00edbrio entre produtividade, competitividade e direitos trabalhistas continua sendo o centro do debate. Para empresas como a S\u00f3 Mesas, S\u00f3 Cadeiras, o desafio \u00e9 preparar-se para mudan\u00e7as que preservem empregos e a qualidade de seus produtos, enquanto o pa\u00eds analisa o impacto dessa transforma\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho.
\n\u00a0<\/p>\n

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PEC 8\/25 prop\u00f5e jornada 4×3; estudo da FIEMG aponta riscos \u00e0 economia e \u00e0 competitividade, enquanto empres\u00e1rios pedem cautela<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":45792,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[59],"tags":[],"class_list":["post-45791","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Noticias em Destaque","distributor_original_site_url":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45791","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45791"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45791\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45792"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45791"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45791"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45791"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}