{"id":43004,"date":"2025-04-14T00:04:00","date_gmt":"2025-04-14T03:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/2025\/04\/14\/escala-6x1-nordeste-e-sudeste-sao-maioria-no-apoio-a-reducao-da-jornada-de-trabalho\/"},"modified":"2025-04-14T00:04:00","modified_gmt":"2025-04-14T03:04:00","slug":"escala-6x1-nordeste-e-sudeste-sao-maioria-no-apoio-a-reducao-da-jornada-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/2025\/04\/14\/escala-6x1-nordeste-e-sudeste-sao-maioria-no-apoio-a-reducao-da-jornada-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Escala 6×1: Nordeste e Sudeste s\u00e3o maioria no apoio \u00e0 redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho"},"content":{"rendered":"

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O Nordeste brasileiro \u00e9 a regi\u00e3o mais favor\u00e1vel \u00e0 diminui\u00e7\u00e3o da jornada m\u00e1xima de trabalho no pa\u00eds<\/strong>. De acordo com levantamento feito pela Nexus \u2013 Pesquisa e Intelig\u00eancia de Dados, 74% dos nordestinos defendem a medida, enquanto 19% se dizem contr\u00e1rios. No \u00e2mbito nacional, s\u00e3o 65% a favor e 27% contr\u00e1rios.<\/strong><\/p>\n

Em segundo lugar na defesa do fim da chamada escala 6×1 est\u00e1 o Sudeste. Na regi\u00e3o, 66% apoiam essa redu\u00e7\u00e3o. No Norte do pa\u00eds, a taxa cai para 59%. Entre os que vivem no Centro-Oeste, o \u00edndice \u00e9 de 57%, enquanto no Sul chega a 56%.<\/p>\n

Opini\u00e3o sobre a PEC 6×1<\/h2>\n

De toda forma, a Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o que pretende reduzir a carga hor\u00e1ria de trabalho de 44 para 36 horas semanais tem mais adeptos do que contr\u00e1rios em todas as regi\u00f5es. Nesse recorte, o Nordeste e o Sudeste tamb\u00e9m se destacam:\u00a067% dos nordestinos e 64% da popula\u00e7\u00e3o do Sudeste s\u00e3o favor\u00e1veis \u00e0 PEC 6\u00d71.\u00a0<\/p>\n

J\u00e1 o Centro-Oeste tem 57% dos habitantes que concordam com a mudan\u00e7a, enquanto no Norte s\u00e3o 60%. A Regi\u00e3o Sul, por sua vez, conta com o menor \u00edndice de aprova\u00e7\u00e3o da medida, s\u00e3o 55% favor\u00e1veis.<\/p>\n

Opini\u00e3o sobre impacto econ\u00f4mico do fim da escala 6\u00d71<\/h2>\n

Quanto ao impacto da redu\u00e7\u00e3o das horas trabalhadas para o desenvolvimento econ\u00f4mico, h\u00e1 uma divis\u00e3o na opini\u00e3o dos brasileiros<\/strong>. No \u00e2mbito nacional, 40% acreditam em benef\u00edcios, enquanto 27% defendem que haver\u00e1 preju\u00edzos. Para outros 27%, n\u00e3o faria diferen\u00e7a.<\/p>\n

Nas regi\u00f5es Sudeste (43%), Nordeste (42%) e Norte (34%), prevalece o entendimento de que a medida seria mais ben\u00e9fica. J\u00e1 no Sul (35%) e Centro-Oeste (35%), predomina a ideia de que traria preju\u00edzos.\u00a0<\/p>\n

Setores mais afetados\u00a0<\/h2>\n

O advogado especialista em Direito do Trabalho do escrit\u00f3rio Albuquerque Melo Advogados, Thiago Baptista de Oliveira, afirma que as categorias mais impactadas com a redu\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria m\u00e1xima de trabalho seriam as que atuam no setor de Com\u00e9rcio e de Servi\u00e7os, como hot\u00e9is, bares e restaurantes<\/strong>. Al\u00e9m disso, ele pontua quais seriam as consequ\u00eancias para os empregadores.\u00a0<\/p>\n

\u201cOs custos est\u00e3o atrelados justamente aos impactos econ\u00f4micos que essa redu\u00e7\u00e3o trar\u00e1, pois\u00a0teremos aumento dos custos operacionais para as empresas<\/strong>, especialmente as de pequeno e m\u00e9dio porte. Tamb\u00e9m h\u00e1 perda de renda da economia, press\u00e3o para manter o mesmo n\u00edvel de produ\u00e7\u00e3o e servi\u00e7o, necessidade de contratar mais trabalhadores e aumento das despesas permanentes\u201d, destaca.\u00a0<\/p>\n

Outro setor afetado pelas mudan\u00e7as seria a Ind\u00fastria. Um estudo divulgado pela Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan) mostra que a diminui\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho semanal para 36 horas, em quatro dias por semana, pode custar R$ 115,9 bilh\u00f5es ao ano para o setor, no pa\u00eds.\u00a0<\/p>\n

Consulta de retorno pode ser cobrada? Advogada explica os limites e regras<\/a><\/p>\n

Para a entidade, o custo total com gastos com pessoal pode ter uma eleva\u00e7\u00e3o de 15,1%. Segmentos como Extra\u00e7\u00e3o de Petr\u00f3leo e G\u00e1s Natural podem ser ainda mais impactados, com aumento de 19,3%.<\/strong><\/p>\n

Al\u00e9m disso, uma an\u00e1lise divulgada pela FVG Ibre revela que, no caso de uma redu\u00e7\u00e3o para 40 horas semanais, haveria uma perda de renda da economia de 2,6%<\/strong>. Se essa redu\u00e7\u00e3o cair para 36 horas, no mesmo per\u00edodo, a perda \u00e9 de 7,4%. \u00a0\u00a0<\/p>\n

O que \u00e9 a escala de trabalho 6×1<\/h2>\n

A chamada escala 6×1 \u00e9 aquela em que se trabalha por seis dias na semana e folga em um. Trata-se de um dos regimes mais comuns no Brasil, normalmente adotado nos setores de com\u00e9rcio e da ind\u00fastria, por exemplo.\u00a0<\/p>\n

Esse modelo est\u00e1 em vigor no pa\u00eds desde 1943, com a publica\u00e7\u00e3o da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT). Nesse formato, os trabalhadores precisam cumprir 44 horas semanais.<\/p>\n

Mesmo com Reforma Trabalhista de 2017, que introduziu altera\u00e7\u00f5es na CLT, a escala 6\u00d71 foi mantida, j\u00e1 que \u00e9 considerada por companhias como uma maneira de conciliar a carga hor\u00e1ria semanal estabelecida atualmente.<\/p>\n

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