O piso nacional da enfermagem ainda n\u00e3o \u00e9 realidade para profissionais de alguns estados \u2014 como o Par\u00e1. A queda de bra\u00e7o entre os trabalhadores e as entidades patronais continua. Sendo assim, os enfermeiros e t\u00e9cnicos em enfermagem decidiram manter a greve que teve in\u00edcio na \u00faltima quarta-feira (27). A presidente do Sindicato dos Auxiliares e T\u00e9cnicos de Enfermagem do Par\u00e1 (Sate), Marli Groeff, mostra insatisfa\u00e7\u00e3o com o repasse do sal\u00e1rio que n\u00e3o est\u00e1 acontecendo. <\/p>\n
\u201cVamos manter a greve. E a greve vai ser por tempo indeterminado com a pauta coletiva de todos os servidores pra gente vincular a filantropia que est\u00e1 com tr\u00eas parcelas depositadas no fundo do munic\u00edpio e o prefeito n\u00e3o vem pagando; o secret\u00e1rio de sa\u00fade n\u00e3o est\u00e1 repassando \u00e0s empresas para pagar o piso da enfermagem em Bel\u00e9m\u201d, revela.<\/p>\n
A discuss\u00e3o sobre o piso salarial da enfermagem est\u00e1 em pauta no Brasil h\u00e1 anos. Ap\u00f3s a Emenda Constitucional n.\u00b0 127\/2022, a Uni\u00e3o seria respons\u00e1vel por prestar assist\u00eancia financeira complementar aos estados, munic\u00edpios, Distrito Federal e entidades filantr\u00f3picas \u2014 como explica a advogada especialista em direito trabalhista, Camila Andrea Braga.<\/p>\n
\u201cA quest\u00e3o da reivindica\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao piso salarial para a categoria de enfermagem j\u00e1 \u00e9 bem antiga, at\u00e9 porque a lei que regulamentou o exerc\u00edcio da enfermagem profissional \u00e9 de 1955 \u2014 e n\u00e3o previa um piso salarial para a categoria de enfermagem\u201d. A especialista ressalta: \u201cO pleito ganhou for\u00e7a maior durante a pandemia de Covid-19, em que se evidenciou a import\u00e2ncia e a relev\u00e2ncia desses profissionais\u201d. <\/p>\n
Segundo o conselheiro federal do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) Daniel Menezes ainda existe resist\u00eancia de algumas institui\u00e7\u00f5es, especialmente representantes dos empregadores.<\/p>\n
\u201cN\u00f3s estamos verificando, acompanhando e percebemos que n\u00e3o est\u00e1 tendo qualquer tipo de reverbera\u00e7\u00e3o porque \u00e9 uma negocia\u00e7\u00e3o extrajudicial que n\u00e3o tem apresentado nenhuma proposta efetiva \u2014 e as entidades sindicais organizadas que representam os trabalhadores nos segmentos do pa\u00eds est\u00e3o a\u00ed atuando diretamente em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 poss\u00edvel conven\u00e7\u00e3o coletiva\u201d, revela. <\/p>\n
Diante desse cen\u00e1rio, os profissionais da \u00e1rea da sa\u00fade passaram a cobrar do poder p\u00fablico e do privado o pagamento do sal\u00e1rio, conforme estabelecido em lei. \u201cVamos convocar a categoria tanto do p\u00fablico quanto do privado, que \u00e9 vinculado ao munic\u00edpio, para a fazermos uma paralisa\u00e7\u00e3o para ver se a gente consegue algum retorno, uma resposta quanto ao pagamento tanto dos servidores quanto do CLT\u201d, ressalta a presidente do sindicato do Par\u00e1, Marli Groeff.<\/p>\n
O sindicato de Pernambuco tamb\u00e9m se juntou \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es. O presidente do Sindicato Profissional de Auxiliares e T\u00e9cnicos de Enfermagem de Pernambuco (Satempe), Francis Herbert, tamb\u00e9m reclama da falta de aten\u00e7\u00e3o e comprometimento dos \u00f3rg\u00e3os que fazem o repasse dos sal\u00e1rios descumprindo o prazo de 30 dias estabelecido pela portaria 11 de 35 de 2023, que determina que o ente federativo tem at\u00e9 30 dias para repassar esses valores para que os servidores e trabalhadores recebam.<\/p>\n
Fonte: Brasil61<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Categoria cobra implementa\u00e7\u00e3o do piso salarial da enfermagem, que n\u00e3o est\u00e1 sendo efetuado conforme previsto em lei \u2014 segundo sindicato da categoria<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13358,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[112],"class_list":["post-13356","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-energreener"],"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Noticias em Destaque","distributor_original_site_url":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13356","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13356"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13356\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13357,"href":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13356\/revisions\/13357"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13358"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13356"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13356"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticiasdestaque.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13356"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}